Afin de renforcer la cohésion d'équipe des employés de l'entreprise, d'améliorer l'efficacité et l'enthousiasme au travail et de favoriser les discussions et les échanges entre les employés des différents départements pendant le travail et les études, l'entreprise a organisé une activité de team building le 17 novembre 2020.
Cette activité team building a été sélectionnée dans le parc écologique.
Le parc écologique le week-end, avec des tentes partout dans l'herbe, et l'espace barbecue en libre-service plein de feux d'artifice, est un autre goût.
Bien que ce soit le début de l'hiver, le nom de « Ville d'été » dans le Guangdong n'est pas pour rien, mais chaque jour c'est le printemps quand il fait beau.Debout au soleil, au bord du lac Dianchi, la brise souffle, les branches se balancent, les vagues rugissent, le ciel bleu et les nuages blancs, et la bonne humeur de la journée commence ainsi.
Le matin du 17 novembre, les salariés de l'entreprise ayant participé à l'activité team building sont arrivés au parc écologique comme convenu.Tout le monde a changé de tenue vestimentaire dans le passé, avec Li Gong comme représentant, et les collègues ont amené de jolis enfants, ce qui a ajouté beaucoup de plaisir à tout le monde.
Peu de temps après l'arrivée du personnel, nous sommes entrés dans le thème : le barbecue en libre-service.
On dit qu'il n'y a rien qui ne puisse être résolu par un barbecue, s'il y en a, alors prenez deux repas.
Vous n'avez pas besoin d'attendre la nuit et vous n'êtes pas obligé d'aller au marché.Dans ce petit carré agréable, tout le monde se retrouve autour d'une table de barbecue, pour discuter et griller.L'huile de poitrine de porc grillée sur le réseau du barbecue grésille, et les ailes de poulet deviennent lentement dorées... Il semble que tous nous mettent en appétit.
Après l'événement, les nouveaux amis et les anciens membres ne font plus qu'un, et la compréhension mutuelle et la cohésion de toute l'équipe se sont également considérablement améliorées.À l'avenir, « Auschalink Garment Company » améliorera continuellement la capacité de travail de ses employés, créera mieux de valeur pour les clients et la société et deviendra une entreprise respectée par la société.
Heure de publication : 11 octobre 2022
